Met de zomer in aantocht nemen veel werknemers vakantie op. Voor werkgevers en HR-afdelingen betekent dit plannen, afstemmen en soms lastige juridische vragen. Hoe zit het ook alweer met het recht op vakantie? Wat als een werknemer ziek wordt tijdens zijn vakantie? En mag een werkgever een vakantieverzoek weigeren? In dit artikel zetten wij de […]

Het beëindigen van een dienstverband is een ingrijpend proces, zowel voor de werknemer alsook de werkgever. Of er nu sprake is van disfunctioneren, een arbeidsconflict, een reorganisatie of langdurige ziekte: als werkgever dient men uiterst zorgvuldig te werk gaan bij het beëindigen van een dienstverband. In dit artikel leest u welke ontslaggronden er zijn, via […]

Veel mensen gaan pas op zoek naar juridisch advies wanneer er een probleem is ontstaan. Bijstand van een advocaat of andere juridisch professional kost nu eenmaal geld, en vaak komt men pas wanneer een probleem al ontstaan is. Maar waarom zou je eigenlijk pas maatregelen nemen als het eigenlijk al te laat is? Veel problemen […]

Vanaf 1 augustus 2022 is er een bepaling opgenomen in ons Burgerlijk Wetboek dat ziet op het nevenwerkzaamhedenbeding, te weten artikel 7:653a. Ingevolge deze bepaling is een verbod op het beperken van nevenwerkzaamheden nietig, tenzij er een objectieve reden voor is. In de praktijk krijgen wij met regelmaat vragen van werkgevers of zij hun werknemer(s) […]

Aansprakelijkheid van bestuurders bij faillissementen Wanneer een onderneming failliet gaat, kan dat niet alleen verstrekkende gevolgen hebben voor schuldeisers, werknemers en aandeelhouders, maar ook voor de bestuurders. In bepaalde gevallen kunnen bestuurders namelijk persoonlijk aansprakelijk worden gesteld voor schulden van de vennootschap. Maar wanneer is dat aan de orde? In beginsel bestaat er een splitsing […]

Niet elk juridisch conflict hoeft ingewikkeld of langdurig te zijn. Veel geschillen kunnen relatief snel en eenvoudig worden voorgelegd aan de kantonrechter. Denk bijvoorbeeld aan een conflict over een huurachterstand, een arbeidszaak of een consumentenkwestie. Maar hoe werkt zo’n procedure precies en wat kunt u verwachten? In dit artikel leggen we op begrijpelijke wijze uit […]