Aan de rechtbank Gelderland is recent de volgende casus voorgelegd. Een werkneemster van 61-jarige leeftijd is sinds 1998 in dienst bij werkgever en laatstelijk werkzaam in de functie van HR Director. Op 9 juni van dit jaar wordt de werkneemster uitgenodigd voor een gesprek. In het gesprek wordt haar medegedeeld dat zij op staande voet […]

Het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch heeft op 21 december 2017 (ECLI:NL:GHSHE:2017:5869) een uitspraak gedaan welke gaat over het beëindigen van het gezamenlijk gezag. In onderhavig geval ging het om het volgende. Het huwelijk van partijen is op 11 februari 2014 ontbonden. Uit dit huwelijk zijn twee minderjarige kinderen geboren. De moeder heeft bij de rechtbank een verzoek […]

Alleen wanneer kan worden onderbouwd dat andere mogelijke maatregelen niet (meer) voldoende zijn om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan, mag het demissionair kabinet het gebruik van het coronatoegangsbewijs uitbreiden. De invoering van een 2G-beleid en een coronatoegangsbewijs op het werk en in het onderwijs zetten mensenrechten zeer onder druk. Het demissionair kabinet […]