Bent u een werknemer die op staande voet is ontslagen door uw werkgever of bent u werkgever en wilt u een werknemer op staande voet ontslaan? Dan is deze informatie relevant voor u. Het ontslag op staande voet is geregeld in artikel 7:677 e.v. van het Burgerlijk Wetboek (hierna: ‘BW’), waarin staat dat elke partij […]
Verrekening kinderalimentatie met toekomstige termijnen
Rechtbank Leeuwarden ECLI:NL:RBLEE:2010:BO7520 Partijen hebben een affectieve relatie gehad welke is beëindigd in 1998. Gedurende de relatie zijn twee kinderen geboren. De rechtbank Leeuwarden heeft eerder per beschikking d.d. 19 augustus 2009 bepaald dat de man van 4 februari 2009 tot 15 juni 2009 een bedrag van € 192,00 per kind per maand aan kinderalimentatie […]
Beëindiging gezamenlijk gezag
De feiten Op 3 februari 2022 heeft het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden een uitspraak gewezen over de beëindiging van het ouderlijk gezag van één van de ouders. De vader en de moeder hebben vanaf medio 2010 tot februari 2012 een relatie met elkaar gehad. Zij zijn de ouders van een minderjarige geboren in 2011. De minderjarige heeft […]
Wet vereenvoudiging en modernisering bewijsrecht per 1 januari 2025
Op 22 maart 2024 is de Wet vereenvoudiging en modernisering bewijsrecht gepubliceerd, deze wet zal naar verwachting ingaan op 1 januari 2025. Deze wet brengt belangrijke veranderingen met zich mee voor wat betreft het bewijsrecht in civiele procedures. Hieronder bespreken we op hoofdlijnen wat deze veranderingen inhouden en wat dit betekent voor u als procespartij. […]
Onderhoud en gebreken aan een huurwoning
In de praktijk is het onderhoud van een huurwoning vaak onderverdeeld tussen een huurder en verhuurder. Samengevat kan worden gesteld dat de verhuurder dient te zorgen voor het groot onderhoud aan de woning en dat de huurder moet zorgen voor het klein onderhoud. In de praktijk komt het toch met regelmaat voor dat de verhuurder […]
‘Turboliquidatie’ en de nieuwe wet: Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie
In de praktijk kunnen ondernemingen die rechtspersoonlijkheid hebben (zoals een besloten vennootschap) alleen worden beëindigd als de onderneming eerst wordt ontbonden. Voor het ontbinden van een onderneming is er allereerst een formeel besluit nodig van het bevoegde orgaan binnen de onderneming. Dit besluit wordt bij een naamloze vennootschap of besloten vennootschap genomen door de algemene […]
- « Previous Page
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- …
- 38
- Next Page »