Lamers Tielemans Advocaten

Verruiming vrije advocaatkeuze bij rechtsbijstand

Op 7 november 2013 heeft het Europese Hof van Justitie bepaald dat een rechtsbijstand verzekerde altijd zelf een advocaat of een juridische dienstverlener mag kiezen indien er sprake is van een gerechtelijke of administratieve procedure. De verzekerde kan hierdoor aanspraak maken op vergoeding van de kosten van een externe advocaat of juridische dienstverlener. Onlangs, op […]

Webwinkel zorg dat je de regels naleeft, wat te doen bij boetes

De Autoriteit Consument en Markt (ACM) heeft haar tanden laten zien ten aanzien van een aantal webwinkels die zich niet aan de regels hielden en heeft boetes uitgedeeld tussen € 50.000,00 en € 220.000,00 per webwinkel. Webwinkels moeten ervoor zorgdragen dat er duidelijk op hun website wordt geïnformeerd  over hoe een consument dient te handelen […]

De vaststellingsovereenkomst

Steeds vaker wordt ervoor gekozen om een arbeidsovereenkomst middels een vaststellingsovereenkomst (hierna: VSO) te beëindigen. Hierbij doet de werkgever aan de werknemer een voorstel, waarmee de werknemer, eventueel na onderhandeling, akkoord kan gaan. Vereist hierbij is dat de overeenkomst schriftelijk moet worden aangegaan. De werknemer krijgt, na ondertekening van de VSO, op grond van lid […]

Goed werkgever- en werknemerschap

Veel gebruikte termen binnen het arbeidsrecht zijn het goed werkgeverschap en het goed werknemerschap welke haar grondslag vinden in artikel 611 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek. De tekst van dit artikel luidt ‘de werkgever en de werknemer zijn verplicht zich als een goed werkgever en een goed werknemer te gedragen’. Reeds in 1998 […]

Afname huwelijks gerelateerde behoefte door tijdsverloop

Uit een onlangs gepubliceerde uitspraak van het Gerechtshof Den Haag blijkt dat de huwelijks gerelateerde behoefte na verloop van tijd af kan nemen. In deze zaak zijn een man en een vrouw in 1999 in het huwelijksbootje gestapt. In 2014 is voormeld huwelijk middels een echtscheiding ontbonden. De Rechtbank Rotterdam oordeelde destijds dat de man […]

Het concurrentiebeding

In bijna iedere arbeidsovereenkomst staat er tegenwoordig een concurrentiebeding opgenomen. Zodoende krijgen wij vanuit werkgevers vaak de vraag wat de vereisten zijn om een dergelijk beding op te mogen nemen en vanuit werknemers de vraag of zij gehouden zijn aan dit beding nu zij een andere baan hebben gevonden. Blijkens artikel 653 van Boek 7 […]