Vaak krijgen onze arbeidsrechtspecialisten de vraag wat de precieze vereisten zijn om tot het geven van een rechtsgeldig ontslag op staande voet over te mogen gaan. Het is hierbij van belang te vermelden dat een ontslag op staande voet de ‘zwaarste’ vorm van ontslag is en er zodoende veel wettelijke vereisten een rol spelen. Dit […]
Verlengde onderhoudsplicht jongmeerderjarige
Op 26 juli 2016 heeft het Gerechtshof Amsterdam uitspraak gedaan inzake het alimentatieverzoek van een jongmeerderjarige (ECLI:NL:GHAMS:2016:3036). In het echtscheidingsconvenant was het volgende derdenbeding opgenomen: “De man verplicht zich aan [jongmeerderjarige A] en [jongmeerderjarige B], zodra zij de leeftijd van 21 jaar bereiken, een (studie) bijdrage te betalen zolang [jongmeerderjarigen A en B] met redelijke […]
Ontslag van een werknemer met een slapend dienstverband
Voordat de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) op 1 juli van vorig jaar in werking trad, kon een werkgever een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV-Werkbedrijf en zodoende kon deze de arbeidsovereenkomst opzeggen van een werknemer welke meer dan twee jaar arbeidsongeschikt was. Dit had verder geen financiële gevolgen voor de werkgever. De enige mogelijkheid die […]
Bedenktermijn bij een vaststellingsovereenkomst
Wanneer een werkgever en een werknemer een punt achter hun samenwerking willen zetten, wordt er vaak gebruik gemaakt van een zogenaamde vaststellingsovereenkomst (ook wel beëindigingsovereenkomst genoemd). De reden dat hiervoor vaak wordt gekozen, is gelegen in het feit dat de werkgever zo een kostbare procedure wordt bespaard en dat de werknemer zijn recht op een […]
OV-chipkaart, DUO, niet stopzetten reisproduct en € 194 boete per maand
Studenten en andere gebruikers van een OV-chipkaart met een reisproduct riskeren een forse boete van € 194 per maand nadat het recht op het reisproduct is geëindigd. Na het afstuderen of beëindiging van de studie en de studiefinanciering, moet de student het reisproduct ‘stop zetten’. Daarvoor moet de student bij een OV-chipkaart automaat het reisproduct van zijn […]
Uniform herstelkader rentederivaten MKB
Inleiding In maart 2016 hebben wij u middels een nieuwsbrief geïnformeerd omtrent de benoeming van een drietal deskundigen, de Derivatencommissie, door de AFM voor het opstellen van een uniform herstelkader voor de beoordeling van rentederivaten. De bedoeling van de AFM met voormelde Derivatencommissie was dat zij een herstelkader zouden opstellen welke uniform zou kunnen worden […]
- « Previous Page
- 1
- …
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- …
- 38
- Next Page »