Indien ernstige problemen voorkomen binnen een gezin en een kind hierdoor niet veilig meer kan opgroeien, dan kan de kinderrechter ervoor kiezen een kinderbeschermingsmaatregel op te leggen. De kinderrechter kan er hierbij voor kiezen om een ondertoezichtstelling op te leggen met of zonder dat het kind uit huis geplaatst wordt of de rechter kan kiezen […]
Indexering wettelijke alimentatiebedragen
Als gevolg van onder meer inflatie wijzig elk jaar het loon en het prijspeil. Hiermee samenhangend wordt er tevens gekeken of een aanpassing van de afgesproken alimentatiebedragen noodzakelijk is. Zodoende wordt er jaarlijks een indexeringspercentage vastgesteld dat zowel ziet op partner- als op kinderalimentatie. Op 1 januari van het daaropvolgende jaar worden alle vastgestelde alimentatiebedragen […]
Verruiming vrije advocaatkeuze bij rechtsbijstand
Op 7 november 2013 heeft het Europese Hof van Justitie bepaald dat een rechtsbijstand verzekerde altijd zelf een advocaat of een juridische dienstverlener mag kiezen indien er sprake is van een gerechtelijke of administratieve procedure. De verzekerde kan hierdoor aanspraak maken op vergoeding van de kosten van een externe advocaat of juridische dienstverlener. Onlangs, op […]
Webwinkel zorg dat je de regels naleeft, wat te doen bij boetes
De Autoriteit Consument en Markt (ACM) heeft haar tanden laten zien ten aanzien van een aantal webwinkels die zich niet aan de regels hielden en heeft boetes uitgedeeld tussen € 50.000,00 en € 220.000,00 per webwinkel. Webwinkels moeten ervoor zorgdragen dat er duidelijk op hun website wordt geïnformeerd over hoe een consument dient te handelen […]
De vaststellingsovereenkomst
Steeds vaker wordt ervoor gekozen om een arbeidsovereenkomst middels een vaststellingsovereenkomst (hierna: VSO) te beëindigen. Hierbij doet de werkgever aan de werknemer een voorstel, waarmee de werknemer, eventueel na onderhandeling, akkoord kan gaan. Vereist hierbij is dat de overeenkomst schriftelijk moet worden aangegaan. De werknemer krijgt, na ondertekening van de VSO, op grond van lid […]
Goed werkgever- en werknemerschap
Veel gebruikte termen binnen het arbeidsrecht zijn het goed werkgeverschap en het goed werknemerschap welke haar grondslag vinden in artikel 611 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek. De tekst van dit artikel luidt ‘de werkgever en de werknemer zijn verplicht zich als een goed werkgever en een goed werknemer te gedragen’. Reeds in 1998 […]
- « Previous Page
- 1
- …
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- …
- 43
- Next Page »