Gedurende de coronacrisis is een groot aantal bedrijven tijdelijk gesloten geweest als gevolg van de overheidsmaatregelen met betrekking tot de corona-pandemie. Dit heeft geleid tot een situatie waarin veel werknemers lange tijd ongewild thuis hebben gezeten. In deze periode zijn er door deze werknemers meer min-uren opgebouwd dan gemiddeld. Veel werkgevers hebben hun werknemers na […]

Op 1 juli 2021 treedt de nieuwe wet ‘Wet bestuur en toezicht rechtspersonen’ in werking. Deze wet heeft tot doel de kwaliteit van het bestuur en toezicht bij verengingen en stichtingen te verbeteren. De wet is van toepassing op verenigingen en stichtingen van groot naar klein, dus op professionele beroepsorganisaties, goede doelen maar ook op […]

Tijdens de coronacrisis hebben sommige werkgevers minder omzet gegenereerd, waardoor zij minder reserves hebben opgebouwd. Dit kan als gevolg hebben dat de werkgever niet over voldoende financiële middelen beschikt om zodoende het wettelijk verplichte vakantiegeld te betalen aan zijn werknemers. Indien uw werkgever zich in deze situatie bevindt, staat het hem desondanks niet vrij om […]

Op 29 mei 2019 heeft een van de hoogste bestuursrechters in Nederland: de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (hierna: ‘de Afdeling’) een uitspraak gedaan. De uitspraak geeft antwoord op de vraag wanneer een bestuursorgaan (bijvoorbeeld: een onderdeel van de gemeente) toezeggingen van een van haar ambtenaren moeten nakomen. Feiten & omstandigheden Het geschil […]

Op 14 april 2021 heeft een van de hoogste bestuursrechters in Nederland: de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (hierna: ‘de Afdeling’) een belangrijke uitspraak gewezen, die de toegang tot de bestuursrechter in zaken in het omgevingsrecht vergroot. De uitspraak is gewezen naar aanleiding van het ‘Varkens-in-Nood-arrest’ van het Hof van Justitie van de […]