• Home
  • Over ons
    • Onze drijfveren
    • Medewerkers
      • mr. Dirk Lamers
      • mr. Rob Tielemans (Advocaat)
      • Stephan Tellings (Senior jurist)
      • mr. Rutger Soetekouw (Advocaat)
    • Vacatures
    • Tarieven
  • Rechtsgebieden
    • Arbeidsrecht
    • Ondernemingsrecht
      • Contracten en overeenkomsten
      • Uw algemene voorwaarden
      • Opmaken aandeelhouders overeenkomst
      • Aandeelhouders geschil
      • Intellectueel eigendomsrecht
      • Bestuurdersaansprakelijkheid
      • Faillissement
    • Vastgoed- en huurrecht
    • Personen- en familierecht
      • Snel samen scheiden
        • Snel scheiden formulier
      • Echtscheiding
      • Ontbinding van een geregistreerd partnerschap
      • Echtscheidingsconvenant en ouderschapsplan
      • Alimentatie
      • Omgangsregeling
      • Ouderlijk gezag
      • Ondertoezichtstelling
      • Vervangende toestemming
    • Hippisch recht
    • Belastingrecht
    • Consumentenrecht
    • Bestuursrecht
    • Financieel recht
    • Algemeen verbintenissenrecht
    • Insolventierecht
    • Aansprakelijkheidsrecht
  • Incasso’s
    • Werkwijze en kosten
    • Uploaden vordering
  • Nieuws
  • Contact
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy statement
  • Klachtenregeling

Lamers Tielemans Advocaten

27 december 2016

Transitievergoeding wegcontracteren in bruto uurloon?

De werkgever is, indien er sprake is van een arbeidsovereenkomst die na minimaal 24 maanden wordt beëindigd of niet wordt voorgezet op initiatief van de werkgever, een wettelijke transitievergoeding verschuldigd. De Rechtbank Rotterdam heeft op 19 oktober 2016 uitspraak gedaan over de mogelijkheid om de transitievergoeding door te berekenen in het bruto uurloon. In deze […]

Filed Under: Nieuws

8 december 2016

Dossieropbouw bij disfunctionerende werknemer

Met de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) op 1 juli 2015 is het ontslagrecht veranderd. Het ontslag zou hierdoor sneller, goedkoper en eerlijker zijn geworden, maar is dat wel zo? Neem bijvoorbeeld het personeelsdossier. Door het “nieuwe” ontslagrecht is een goede dossieropbouw bij disfunctionerende werknemers van nog groter belang dan dat het […]

Filed Under: Nieuws

31 augustus 2016

Het ontslag op staande voet

Vaak krijgen onze arbeidsrechtspecialisten de vraag wat de precieze vereisten zijn om tot het geven van een rechtsgeldig ontslag op staande voet over te mogen gaan. Het is hierbij van belang te vermelden dat een ontslag op staande voet de ‘zwaarste’ vorm van ontslag is en er zodoende veel wettelijke vereisten een rol spelen. Dit […]

Filed Under: Nieuws

24 augustus 2016

Ontslag van een werknemer met een slapend dienstverband

Voordat de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) op 1 juli van vorig jaar in werking trad, kon een werkgever een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV-Werkbedrijf en zodoende kon deze de arbeidsovereenkomst opzeggen van een werknemer welke meer dan twee jaar arbeidsongeschikt was. Dit had verder geen financiële gevolgen voor de werkgever. De enige mogelijkheid die […]

Filed Under: Nieuws

Lamers Tielemans Advocaten Eindhoven

5616 RT Eindhoven
Sint Antoniusstraat 9
Telefoon: 040 - 21 80 515
Fax: 040 - 21 80 516
E-mail: info@lamerstielemans.nl

Maandag9:00 AM - 6:00 PM
Dinsdag9:00 AM - 6:00 PM
Woensdag9:00 AM - 6:00 PM
Donderdag9:00 AM - 6:00 PM
Vrijdag9:00 AM - 6:00 PM

Neem contact met ons op

  • Home
  • Over ons
  • Rechtsgebieden
  • Incasso’s
  • Nieuws
  • Contact
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy statement
  • Klachtenregeling

Copyright © 2025 | LawPress