• Home
  • Over ons
    • Onze drijfveren
    • Medewerkers
      • mr. Dirk Lamers
      • mr. Rob Tielemans (Advocaat)
      • Stephan Tellings (Senior jurist)
      • mr. Rutger Soetekouw (Advocaat)
    • Vacatures
    • Tarieven
  • Rechtsgebieden
    • Arbeidsrecht
    • Ondernemingsrecht
      • Contracten en overeenkomsten
      • Uw algemene voorwaarden
      • Opmaken aandeelhouders overeenkomst
      • Aandeelhouders geschil
      • Intellectueel eigendomsrecht
      • Bestuurdersaansprakelijkheid
      • Faillissement
    • Vastgoed- en huurrecht
    • Personen- en familierecht
      • Snel samen scheiden
        • Snel scheiden formulier
      • Echtscheiding
      • Ontbinding van een geregistreerd partnerschap
      • Echtscheidingsconvenant en ouderschapsplan
      • Alimentatie
      • Omgangsregeling
      • Ouderlijk gezag
      • Ondertoezichtstelling
      • Vervangende toestemming
    • Hippisch recht
    • Belastingrecht
    • Consumentenrecht
    • Bestuursrecht
    • Financieel recht
    • Algemeen verbintenissenrecht
    • Insolventierecht
    • Aansprakelijkheidsrecht
  • Incasso’s
    • Werkwijze en kosten
    • Uploaden vordering
  • Nieuws
  • Contact
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy statement
  • Klachtenregeling

Lamers Tielemans Advocaten

25 augustus 2020

Ontbinding arbeidsovereenkomst op de i-grond

Per 1 januari 2020 is er aan het gesloten stelsel van ontslaggronden een ontslaggrond toegevoegd, de i-grond, ook wel de cumulatiegrond genoemd (artikel 7:669 lid 3 sub i BW). Deze nieuwe ontslaggrond maakt het mogelijk om een arbeidsovereenkomst te laten ontbinden wegens een combinatie van omstandigheden welke ervoor zorgen dat van de werkgever in redelijkheid […]

Filed Under: Nieuws

8 februari 2017

Een nulurencontract of een min-max-contract?

Wanneer het beter gaat met uw bedrijf, bijvoorbeeld omdat opdrachten toenemen, kan uw behoefte aan personeel groeien. Hoewel dit aan de ene kant een hele mooie positie is, ervaren veel ondernemers het aannemen van personeel ook als risicovol. Zal de stijgende lijn aanhouden en wat is zowel nu als dan mijn behoefte aan personeel? Het […]

Filed Under: Nieuws

5 januari 2017

Opzegging arbeidsovereenkomst bepaalde tijd

Regelmatig krijgen wij de vraag of een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds kan worden opgezegd. Zowel vanuit de werkgever als vanuit de werknemer bezien. In beginsel kan een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet tussentijds worden opgezegd. Niet door de werkgever, maar ook niet door de werknemer. Hierop bestaan echter wel een aantal uitzonderingen, welke onderstaand […]

Filed Under: Nieuws

27 september 2016

Het concurrentiebeding

In bijna iedere arbeidsovereenkomst staat er tegenwoordig een concurrentiebeding opgenomen. Zodoende krijgen wij vanuit werkgevers vaak de vraag wat de vereisten zijn om een dergelijk beding op te mogen nemen en vanuit werknemers de vraag of zij gehouden zijn aan dit beding nu zij een andere baan hebben gevonden. Blijkens artikel 653 van Boek 7 […]

Filed Under: Nieuws

Lamers Tielemans Advocaten Eindhoven

5616 RT Eindhoven
Sint Antoniusstraat 9
Telefoon: 040 - 21 80 515
Fax: 040 - 21 80 516
E-mail: info@lamerstielemans.nl

Maandag9:00 AM - 6:00 PM
Dinsdag9:00 AM - 6:00 PM
Woensdag9:00 AM - 6:00 PM
Donderdag9:00 AM - 6:00 PM
Vrijdag9:00 AM - 6:00 PM

Neem contact met ons op

  • Home
  • Over ons
  • Rechtsgebieden
  • Incasso’s
  • Nieuws
  • Contact
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy statement
  • Klachtenregeling

Copyright © 2025 | LawPress