Regelmatig krijgen wij de vraag of een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds kan worden opgezegd. Zowel vanuit de werkgever als vanuit de werknemer bezien. In beginsel kan een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet tussentijds worden opgezegd. Niet door de werkgever, maar ook niet door de werknemer. Hierop bestaan echter wel een aantal uitzonderingen, welke onderstaand […]
Geldproblemen bij jeugdzorginstellingen
In het Eindhovens Dagblad van maandag 18 april 2016 valt te lezen dat geldzorgen ertoe leiden dat 40% van de aanbieders van jeugdzorg in de financiële problemen komt. Uit onderzoek van de samenwerkende organisaties op dit vlak (het BGJZ) blijkt dat de voornaamste reden hiervan is dat de gemeenten betalingsachterstanden oplopen bij de jeugdzorginstellingen. De […]
Afschaffing roamingkosten per 2017
Op dinsdag 27 oktober 2015 heeft het Europees Parlement ingestemd met de maatregel om de roamingkosten in de EU per 30 april 2017 definitief af te schaffen. Dit heeft als gevolg dat buitenlandse telecomaanbieders geen extra kosten meer via de Nederlandse telecomaanbieder mogen doorbelasten aan de Nederlandse telefoongebruikers bij gebruikmaking van telefoondiensten in het buitenland. […]
Huurachterstand en vordering tot ontruiming
Kort geding: huurachterstand meer dan drie maanden en verhuurder afhankelijk van deze inkomsten om aan eigen verplichtingen te kunnen voldoen Rechtbank Limburg 24 september 2015 (ECLI:NL:RBLIM:2015:8075) Verhuurder verhuurt op grond van een tussen partijen gesloten huurovereenkomst sinds 15 augustus 2011 aan huurder een studio (zelfstandige woonruimte). In de huurovereenkomst die partijen zijn aangegaan is bepaald […]