• Home
  • Onze drijfveren
  • Medewerkers
    • Mr. Dirk Lamers (Advocaat)
    • Mr. Rob Tielemans (Advocaat)
    • Mr. Özlem Aydogan (Advocaat)
    • Mr. Tamara Jansen (Advocaat)
    • Stephan Tellings (Senior jurist)
    • Jasper Hovener (Jurist)
    • Rutger Soetekouw (Jurist)
    • Melissa Eikholt (secretariaat)
  • Arbeidsrecht
  • Belastingrecht
  • Financieel recht
  • Ondernemingsrecht
    • Contracten en overeenkomsten
    • Uw algemene voorwaarden
    • Opmaken aandeelhouders overeenkomst
    • Aandeelhouders geschil
    • Intellectueel eigendomsrecht
    • Bestuurdersaansprakelijkheid
    • Faillissement
  • Personen- en familierecht
    • Snel samen scheiden
      • Snel scheiden formulier
    • Echtscheiding
    • Ontbinding van een geregistreerd partnerschap
    • Echtscheidingsconvenant en ouderschapsplan
    • Alimentatie
    • Omgangsregeling
    • Ouderlijk gezag
    • Ondertoezichtstelling
    • Vervangende toestemming
  • Vastgoed- en huurrecht
  • Bestuursrecht
  • Hippisch recht
  • Contact
    • Algemene voorwaarden
  • Nieuws
  • Klachtenregeling
  • Vacatures
  • Werkwijze en kosten
  • Uploaden vordering

Lamers Tielemans Advocaten

8 februari 2017

Een nulurencontract of een min-max-contract?

Wanneer het beter gaat met uw bedrijf, bijvoorbeeld omdat opdrachten toenemen, kan uw behoefte aan personeel groeien. Hoewel dit aan de ene kant een hele mooie positie is, ervaren veel ondernemers het aannemen van personeel ook als risicovol. Zal de stijgende lijn aanhouden en wat is zowel nu als dan mijn behoefte aan personeel? Het […]

Filed Under: Nieuws

27 december 2016

Transitievergoeding wegcontracteren in bruto uurloon?

De werkgever is, indien er sprake is van een arbeidsovereenkomst die na minimaal 24 maanden wordt beëindigd of niet wordt voorgezet op initiatief van de werkgever, een wettelijke transitievergoeding verschuldigd. De Rechtbank Rotterdam heeft op 19 oktober 2016 uitspraak gedaan over de mogelijkheid om de transitievergoeding door te berekenen in het bruto uurloon. In deze […]

Filed Under: Nieuws

12 oktober 2016

Goed werkgever- en werknemerschap

Veel gebruikte termen binnen het arbeidsrecht zijn het goed werkgeverschap en het goed werknemerschap welke haar grondslag vinden in artikel 611 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek. De tekst van dit artikel luidt ‘de werkgever en de werknemer zijn verplicht zich als een goed werkgever en een goed werknemer te gedragen’. Reeds in 1998 […]

Filed Under: Nieuws

Lamers Tielemans Advocaten Eindhoven

5616 RM Eindhoven
Vonderweg 24
Telefoon: 040 - 21 80 515
Fax: 040 - 21 80 516
E-mail: info@lamerstielemans.nl

Maandag09:00 - 18:00
Dinsdag09:00 - 18:00
Woensdag09:00 - 18:00
Donderdag09:00 - 18:00
Vrijdag09:00 - 18:00

  • Home
  • Onze drijfveren
  • Medewerkers
  • Arbeidsrecht
  • Belastingrecht
  • Financieel recht
  • Ondernemingsrecht
  • Personen- en familierecht
  • Vastgoed- en huurrecht
  • Bestuursrecht
  • Hippisch recht
  • Contact
  • Nieuws
  • Klachtenregeling
  • Vacatures

Copyright © 2019 | LawPress